广州骏伯人力资源有限公司云浮分公司

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汕潮揭签署社保服务同城化合作备忘录

为进一步优化“汕潮揭”三市都市圈同城化高质量发展，提高社保办事效率，6月27日，汕头市社保局与潮州市社保局、揭阳市社保局在汕举行了“汕潮揭社保同城化”合作备忘录签署仪式。汕头副市长王雪竹、潮州市副市长宋铁、揭阳市副市长罗毅出席活动。

自古以来，汕头、潮州、揭阳三市地域相连，人缘相亲，文化相通，经济相融。近年来，三市复合型流通战略支点等国家战略深入实施，省委统筹推进汕潮揭都市圈一体化发展，三地发展壁垒加速打破，都市圈发展潜能充分激活。“汕潮揭社保服务同城化”是当前一项重要的民生工程，该工程的实施，将促进三市共享经验，共谋对策，做好新形势下社保经办管理服务工作，共同推进区域间社会保障制度接轨衔接，切实保障和改善民生，聚力推动潮汕三市民生同保、成果共享、发展共赢。

在与会领导和同志们的共同见证下，三市社保局局长签署了合作备忘录，正式启动“汕潮揭社保服务同城化”工作。三市社保经办机构在合作备忘录中确认首批上线企业职工基本养老保险、待遇资格认证、伤残待遇核定等34项高频事项。即，三市将在社保经办等服务事项全面深化合作，逐步实现民生同保、资源共享、跨市通办，极大方便了三市参保企业和群众，减少了“多地跑、重复办”的情况发生。潮州市社保局表示，接下来将与汕头揭阳两市同频共振、共同努力，从高频社保经办服务事项入手，建立健全清单化管理制度和动态更新机制，通过线上“全程网办”、线下“代收代办”等方式，推动更多社保业务“跨市通办”。通过建立三市数据共享机制，提升数据共享能力，加强与汕头揭阳兄弟地市共同探讨社保经办服务工作提质增效的新思路、新办法、新举措，共谋对策，共促发展，不断拓宽“汕潮揭社保服务同城化通办”的范围和深度，以更加高效优质的社保经办服务力促“便民利企、协同发展”的优质营商环境建设，共同助力区域经济社会协同发展。

社保代缴适合那些企业？

①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

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